美極客-Magic life 奖金制度

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美極客magic life 建康与财富MAJU的奖金制度有两个核心优势，第一是赚钱，第二是简单。赚钱，才能满足核心需求。直接决定团队能否持续稳定，产生倍增的效果。简单，才能创造绝对优势。直接决定团队能否快速复制，产生极速的动势。那些奖项多，障碍多的奖金制度，让大家看到又拿不到，搞得精疲力尽，收入非常不理想。简单才是极致，MAJU的三项奖金制度，就像三把利剑，直指核心——赚钱，简单。三把利剑

1、第一把利剑：回本快（两个回本，产品免费）强大的冲击力和推动力，让组织快速进人，高速发展。收回成本，是投入一个生意的重要考量。 maju的奖金制度，直接推荐两个就可收回本钱，产品免费，这种回本速度和回报率足以产生强大的吸引力和冲击力，对所有直销公司都会造成巨大的打击。在行业混乱的时代，在人心浮躁的今天，人们似乎对长远发展产生困惑，而长期与短期利益的结合带来的安全感，将会成为今天人们的首要选择。

2、第二把利剑：赚钱快（每层400新币，1000马币，2000人民币，10000台币）全球相同的奖金制度
组织在初期发展阶段，深度的发展要远远快于宽度的发展，但遗憾的是，目前所有直销公司的制度模式，都是要等到宽度发展起来了，组织做大了，才能赚到收入。 maju的层碰奖是颠覆性的，高拨出无限层模式，可以让新人在团队发展初级快速赚到钱，无论是谁推荐的，只要在自己的团队里，出现一层就领取一层，出现十层就领取十层，出现一百层就领取一百层这项奖金无限层领取。

3、第三把利剑：赚钱多（没有封顶，全球连线）双线制奖金制度的核心是对碰奖，是奖金收入的主要来源。 maju的对碰奖前局的20%不仅可以让新人赚取双倍的收入，后局没有封顶的无限量对碰，会产生惊人的高收入。而且全球连线的发展机制，可以创造一份真正的国际事业。无论你的团队发展哪个城市，哪个国家，只要是你团队的业绩，小区所有业绩的10%都是你的收入，有多少拿多少，没有封顶。